terça-feira, 31 de outubro de 2023

RECEITA FEDERAL EMITE ALERTA SOBRE TENTATIVAS DE FRAUDE VIA WHATSAPP RELACIONADAS AO PIX


 Em uma nota recente, a Receita Federal do Brasil advertiu a população sobre tentativas de golpes sendo realizadas por indivíduos mal-intencionados por meio do aplicativo WhatsApp. Estes golpistas estão prometendo supostos descontos atraentes para o acerto de tributos, induzindo os cidadãos a realizarem pagamentos via sistema PIX.


É fundamental que o público esteja ciente de que a Receita Federal nunca solicita o pagamento de boletos ou Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) através de e-mail ou mensagens no WhatsApp. Além disso, a autarquia não vincula a oferta de isenções ou reduções de penalidades financeiras, como multas ou juros, ao uso do PIX como meio de pagamento.

Para a regularização de débitos fiscais, os contribuintes devem acessar os canais oficiais disponibilizados pela Receita Federal. O pagamento de DAS e DAS-MEI, especificamente, deve ser realizado através do Portal do Simples Nacional ou pelo Portal e-CAC. Para acesso seguro a esses portais, é imprescindível utilizar um código de acesso, certificado digital ou uma conta no portal gov.br, preferencialmente de nível prata ou ouro.

Recomenda-se que, ao receber mensagens suspeitas, os cidadãos não cliquem em links e, caso tenham dúvidas, busquem informações nos canais oficiais do governo.

Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial.

Fonte: Contábeis

segunda-feira, 30 de outubro de 2023

ENTENDA QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS VANTAGENS DA SOCIEDADE EMPRESÁRIA LIMITADA


 A sociedade empresária limitada é um dos modelos empresariais mais comuns na constituição de negócios por permitir a separação entre o patrimônio pessoal dos sócios e o patrimônio da empresa.


No entanto, é preciso conhecer as regras antes de optar por esse modelo societário. Confira as principais características, além de vantagens e desvantagens do formato.

O que é uma sociedade empresária limitada?
A sociedade empresária limitada é um modelo que possui personalidade jurídica própria e é formada por dois ou mais sócios.

Nesse tipo de sociedade, cada sócio é responsável apenas pelo valor que investiu na empresa, limitando sua responsabilidade ao montante do investimento. Ou seja, em caso de dívidas ou prejuízos, o patrimônio pessoal dos sócios não pode ser afetado, sendo que apenas o capital investido na empresa é utilizado para quitar as obrigações.

Quem pode ser sócio de uma sociedade empresária limitada?
Praticamente qualquer pessoa física ou jurídica pode ser sócia de uma sociedade empresária limitada. Entretanto, é importante destacar que, em alguns casos, a participação de estrangeiros pode estar sujeita a restrições legais.

Além disso, é necessário observar as exigências legais específicas para o tipo de atividade econômica que a empresa planeja exercer.

Capital social mínimo exigido
A constituição de uma sociedade empresária limitada requer um capital social mínimo, cujo valor pode variar de acordo com a legislação de cada país. No Brasil, por exemplo, o capital social mínimo exigido é de R$ 1.

No entanto, é importante notar que o valor do capital social deve ser compatível com as atividades da empresa e sua estrutura.

Criação da sociedade empresária limitada
O primeiro passo para criar uma sociedade empresária limitada é elaborar um contrato social, que é o documento que estabelece as cláusulas que irão reger o negócio, os direitos e deveres de cada sócio, bem como a divisão das responsabilidades e dos lucros.

Em seguida, a empresa deve ser registrada na Junta Comercial ou no órgão responsável pelo registro de empresas no país.

Características da sociedade empresária limitada
Confira quais são as principais características de uma sociedade empresária limitada:

Responsabilidade limitada: cada sócio é responsável apenas pelo valor do capital investido no negócio. Essa característica é fundamental para atrair investidores e facilitar a captação de recursos para a empresa.

Gestão flexível: a gestão da empresa pode ser realizada pelos próprios sócios ou por terceiros contratados para essa finalidade. Além disso, a divisão de responsabilidades e de lucros pode ser definida livremente pelos sócios, de acordo com as necessidades da empresa e as características individuais de cada um.

Contrato social: o documento estabelece as regras e as obrigações dos sócios na sociedade empresária limitada. Ele deve conter informações como:

* Razão social da empresa;
* Objeto social;
* Capital social;
* Divisão de quotas entre os sócios;
* Forma de gestão da empresa;
* Distribuição de lucros.
Dissolução da sociedade empresária limitada: pode ocorrer de várias maneiras, incluindo:

* Decisão dos sócios;
* Falência;
* Extinção do objeto social;
* Fusão com outra empresa;
* Entre outras possibilidades.
Quando a dissolução da empresa ocorre, é necessário seguir um conjunto de procedimentos legais para a liquidação do patrimônio da empresa e a divisão dos lucros entre os sócios.

Regras e normas legais da sociedade empresária limitada
A sociedade empresária limitada deve ser registrada na Junta Comercial ou no órgão responsável pelo registro de empresas no país. Esse registro é obrigatório e confere personalidade jurídica à empresa, permitindo que ela conduza suas atividades de forma regular.

Além disso, a sociedade empresária limitada deve cumprir diversas obrigações fiscais, como a declaração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) , a emissão de notas fiscais, a escrituração fiscal e outras obrigações acessórias. Além disso, é fundamental manter uma contabilidade precisa e atualizada para garantir que as informações fiscais estejam sempre corretas e em conformidade com a legislação.

Esse modelo também exige o cumprimento de obrigações trabalhistas, incluindo a elaboração da folha de pagamento, o registro de funcionários, o pagamento de salários e encargos sociais, a concessão de férias, entre outras obrigações estabelecidas na legislação trabalhista.

Outra responsabilidade é o Balanço Patrimonial (BP). O documento é importante, pois permite que todos os sócios acompanhem a situação financeira da organização e o utilizem para tomar decisões estratégicas. Além disso, documentos contábeis, como o BP, são utilizados pela Administração Pública para verificar possíveis irregularidades no pagamento de impostos e outras atividades inadequadas.

Vantagens da sociedade empresária limitada
A sociedade empresária limitada é uma das formas mais comuns de estrutura empresarial no Brasil. Ela é escolhida por empreendedores que desejam proteger seu patrimônio pessoal e limitar sua responsabilidade em relação às obrigações da empresa.

Algumas das principais vantagens desse tipo de sociedade incluem proteção do patrimônio pessoal dos sócios, flexibilidade na gestão da empresa, menos formalidades burocráticas e maior credibilidade no mercado.

Em resumo, a sociedade empresária limitada é uma excelente escolha para empreendedores que desejam uma estrutura empresarial segura e flexível, com separação de patrimônio entre empresa e sócios, bem como uma gestão democrática e ágil.

No entanto, é importante destacar que esse tipo de empresa requer um planejamento adequado e a observância de todas as regras e regulamentos legais para a constituição e manutenção da empresa.

Portanto, para aqueles que pretendem adotar esse modelo empresarial, é aconselhável contar com o auxílio de um contador experiente, familiarizado com as características dessa modalidade e atualizado sobre as leis e regulamentos relacionados.
Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito
 Tributário e Holding Patrimonial.

Fonte: Contábeis

sexta-feira, 27 de outubro de 2023

COMO COMBATER A PROCRASTINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: 8 DICAS INFALÍVEIS


 A procrastinação é um obstáculo crescente no cenário profissional. Segundo pesquisa da consultoria Triad PS, 70% dos brasileiros postergam tarefas. Nos EUA, 20% são procrastinadores crônicos, comprometendo desempenho profissional e relações pessoais.


Frente a esse desafio, Jaqueline Padilha, COO e psicóloga da Talent Academy, especializada em desenvolvimento comportamental, oferece 8 dicas para os gestores:

1. Promova o Autoconhecimento: Estimule os colaboradores a se conhecerem. "Para ser produtivo e feliz no trabalho, o autoconhecimento é fundamental", diz Jaqueline.
2. Metas SMART: Garanta que os funcionários tenham metas Específicas, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes e com Tempo definido.
3. Ambiente Motivador: Estabeleça um ambiente positivo, reconhecendo desempenhos notáveis e fomentando uma cultura de apoio.
4. Prazos Intermediários: Divida grandes projetos em tarefas menores com prazos mais curtos, tornando-os mais gerenciáveis.
5. Forneça Recursos: Assegure-se de que os colaboradores tenham as ferramentas e treinamentos adequados.
6. Estimule Autodisciplina: Incentive técnicas de gerenciamento de tempo. "Utilizar ferramentas como a agenda do Google pode ajudar", sugere Jaqueline.
7. Comunicação e Monitoramento: Mantenha diálogos frequentes sobre o progresso dos projetos, esclarecendo dúvidas e dando orientações.
8. Equilíbrio Trabalho e Vida: Encoraje pausas e atenção à saúde mental e física, evitando burnout e estresse.

"Enfrentar a procrastinação envolve metas claras e um ambiente transparente. Às vezes, uma simples conversa pode resolver mais do que várias soluções complexas", ressalta a COO.


Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial.

Fonte: Mundo RH

quinta-feira, 26 de outubro de 2023

RECEITA FEDERAL EMITE ALERTA SOBRE TENTATIVAS DE FRAUDE VIA WHATSAPP RELACIONADAS AO PIX


 Em uma nota recente, a Receita Federal do Brasil advertiu a população sobre tentativas de golpes sendo realizadas por indivíduos mal-intencionados por meio do aplicativo WhatsApp. Estes golpistas estão prometendo supostos descontos atraentes para o acerto de tributos, induzindo os cidadãos a realizarem pagamentos via sistema PIX.


É fundamental que o público esteja ciente de que a Receita Federal nunca solicita o pagamento de boletos ou Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) através de e-mail ou mensagens no WhatsApp. Além disso, a autarquia não vincula a oferta de isenções ou reduções de penalidades financeiras, como multas ou juros, ao uso do PIX como meio de pagamento.

Para a regularização de débitos fiscais, os contribuintes devem acessar os canais oficiais disponibilizados pela Receita Federal. O pagamento de DAS e DAS-MEI, especificamente, deve ser realizado através do Portal do Simples Nacional ou pelo Portal e-CAC. Para acesso seguro a esses portais, é imprescindível utilizar um código de acesso, certificado digital ou uma conta no portal gov.br, preferencialmente de nível prata ou ouro.

Recomenda-se que, ao receber mensagens suspeitas, os cidadãos não cliquem em links e, caso tenham dúvidas, busquem informações nos canais oficiais do governo. 

Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial.

Fonte: Contábeis

quarta-feira, 25 de outubro de 2023

O PAPEL DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DE CRISES: ESTRATÉGIAS CONTÁBEIS PARA NAVEGAR EM TEMPOS INCERTOS


 Por: Felipe Valadão Monteiro


É essencial discutir o papel da contabilidade na gestão de crises. As crises podem assumir diversas formas e representar desafios significativos para as empresas.

Contexto da Gestão de Crises

Crises podem ser originadas por diversos fatores, como recessões econômicas, desastres naturais ou problemas internos. Independentemente da causa, essas crises podem ter sérias repercussões financeiras.

Importância da Contabilidade

A contabilidade desempenha um papel fundamental na gestão de crises. Vai além da simples documentação financeira, sendo uma ferramenta crucial para identificar precocemente problemas financeiros e permitir ações corretivas.

Identificação e Avaliação de Crises Financeiras

Quando se trata de identificar e avaliar crises financeiras, é crucial ficar atento a alguns aspectos essenciais:

Sinais de Alerta

Para evitar ser pego de surpresa, é fundamental estar atento aos sinais de alerta que podem indicar uma crise financeira iminente. Isso inclui quedas significativas nos lucros, aumento das despesas operacionais, atrasos nos pagamentos e redução da liquidez. Esses indicadores podem servir como um alarme para agir antes que a crise se agrave.

Análise de Riscos Financeiros

Além de identificar os sinais, a análise de riscos financeiros desempenha um papel crucial na gestão de crises. Isso envolve avaliar os riscos potenciais que a empresa enfrenta, como flutuações cambiais, volatilidade dos mercados ou mudanças regulatórias. Uma avaliação cuidadosa desses riscos permite que a empresa esteja preparada para enfrentar cenários desafiadores.

Tomada de Decisão Baseada em Dados Contábeis

Quando se trata de tomar decisões sólidas em meio a crises, a contabilidade desempenha um papel crucial, e isso envolve:

Utilização de Relatórios Financeiros

Os relatórios financeiros são como um farol em tempestades financeiras. Eles fornecem um panorama claro da saúde financeira da empresa. Nesses momentos, é fundamental examinar detalhadamente o balanço patrimonial, a demonstração de resultados e o fluxo de caixa. Esses documentos fornecem informações vitais para tomar decisões informadas.

Análise de Tendências Financeiras

A análise de tendências financeiras é como olhar para o passado para entender o presente e o futuro. Ela envolve estudar o histórico financeiro da empresa para identificar padrões e tendências. Isso ajuda a antecipar possíveis problemas e a tomar medidas preventivas antes que a situação piore.

Estratégias Contábeis para Mitigação de Crises

Em tempos de incerteza financeira, é crucial contar com estratégias contábeis sólidas para mitigar os impactos das crises. Aqui estão algumas abordagens-chave:

Redução de Custos

Reduzir custos é uma tática importante quando a receita está sob pressão. Isso envolve uma análise criteriosa de despesas operacionais e a identificação de áreas onde é possível economizar. A contabilidade desempenha um papel fundamental ao fornecer dados precisos para identificar onde os cortes podem ser feitos de forma eficaz, sem comprometer a qualidade ou a capacidade de entrega da empresa.

Reestruturação Financeira

Em situações de crise financeira, a reestruturação pode ser necessária. Isso inclui a renegociação de dívidas, a busca por financiamento adicional ou a reorganização das operações para melhorar a eficiência. A contabilidade fornece as informações necessárias para avaliar a viabilidade de tais ações e acompanhar sua implementação.

Gestão de Fluxo de Caixa

A gestão de fluxo de caixa é fundamental para garantir a liquidez da empresa, especialmente em tempos difíceis. A contabilidade ajuda a monitorar de perto as entradas e saídas de dinheiro, permitindo uma gestão precisa do caixa. Isso é crucial para evitar problemas de liquidez que podem agravar ainda mais a crise.

Comunicação Financeira em Tempos de Crise

A comunicação financeira desempenha um papel fundamental durante períodos turbulentos. Aqui está um ponto crucial a ser considerado:

Transparência e Credibilidade

Em momentos de crise, a transparência é como uma moeda de troca. É essencial que a empresa seja aberta e honesta sobre sua situação financeira com seus stakeholders, incluindo investidores, clientes e funcionários. Isso ajuda a construir e manter a credibilidade da empresa.

A contabilidade desempenha um papel fundamental nesse processo, fornecendo informações precisas e confiáveis que podem ser compartilhadas com transparência. Comunicar desafios financeiros de forma direta e oferecer planos claros de recuperação pode ajudar a manter a confiança dos stakeholders, o que é essencial para superar a crise.

Conclusão

Ao chegarmos à conclusão deste tópico sobre a gestão de crises e o papel da contabilidade, é fundamental resumir os pontos essenciais:

Recapitulação das Estratégias Contábeis

Durante uma crise financeira, as estratégias contábeis desempenham um papel crítico. Isso inclui a redução de custos, a reestruturação financeira e a gestão de fluxo de caixa. Essas abordagens permitem que as empresas enfrentem desafios financeiros de forma proativa, mitigando impactos negativos.

A Importância da Contabilidade na Gestão de Crises

A contabilidade é uma ferramenta indispensável na gestão de crises. Ela não apenas fornece informações financeiras precisas, mas também ajuda na identificação precoce de problemas, na tomada de decisões baseada em dados e na comunicação transparente. Em tempos incertos, a contabilidade se torna um aliado estratégico para garantir a resiliência financeira da empresa.

Em resumo, a contabilidade não é apenas números; é uma peça-chave na sobrevivência e no sucesso das empresas, especialmente quando enfrentam crises financeiras. Portanto, valorizá-la e utilizá-la de forma eficaz é essencial para navegar em tempos incertos.

Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial.

Fonte: Portal ContNews


TRABALHO PRESENCIAL: BEM-ESTAR É CONSIDERADO TÃO IMPORTANTE QUANTO O SALÁRIO

 


Uma pesquisa realizada pelo Gympass, principal plataforma de bem-estar corporativo do mundo, revela que 96% dos profissionais buscam organizações que priorizem o bem-estar e 93% o consideram tão importante quanto o salário.


A pesquisa, realizada com 5 mil profissionais em nove mercados globais, analisou as tendências de bem-estar no contexto do debate sobre o retorno ao trabalho presencial e descobriu que há uma melhora significativa no bem-estar e na produtividade quando as pessoas trabalham no ambiente que preferem.

Os colaboradores "incompatíveis" - aqueles que trabalham remotamente, mas preferem o escritório, ou os que trabalham no escritório, mas preferem o trabalho remoto - relataram efeitos negativos significativos em seu bem-estar geral.

Quando questionados sobre seu bem-estar, o número de profissionais que dizem que é ruim ou péssimo é duas vezes mais alto entre aqueles que não trabalham no local de sua preferência do que entre os que trabalham.

Além disso, pessoas que não trabalham no local em que gostariam tendem a relatar níveis mais altos de estresse, menor bem-estar emocional e pior qualidade do sono devido ao estresse no trabalho.

Quem trabalha em um local diferente do que gostaria tem o dobro de chances de relatar insatisfação com a empresa atual.

Inclusive, 87% dos trabalhadores afirmam que sairiam de uma empresa que não prioriza o bem-estar.

"Essa incompatibilidade entre o local onde os colaboradores gostariam de trabalhar e onde de fato trabalham traz à tona uma questão ainda mais importante: a jornada de bem-estar é única para cada pessoa. Por isso, a flexibilidade é tão importante para as empresas que, neste momento, avaliam o retorno ao trabalho presencial", diz a líder do Gympass no Brasil, Priscila Siqueira.

A pesquisa revela ainda que grande maioria da força de trabalho mundial diz que o bem-estar emocional (95%) e o bem-estar físico (94%) aumentam sua produtividade e satisfação no trabalho.

Para a força de trabalho da atualidade, o bem-estar é inegociável, e tem se tornado cada vez mais importante ano após ano.

"Cada pessoa é diferente e, para cuidar melhor da sua força de trabalho, é importante que as empresas ofereçam benefícios flexíveis e preventivos que, além de trazer mais saúde e felicidade para os colaboradores, também geram economia no longo prazo", afirma Siqueira.

Clique aqui para conferir a pesquisa completa.

Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial. 

Fonte: Contábeis

terça-feira, 24 de outubro de 2023

CONFIRA QUAIS SÃO AS 5 PRINCIPAIS TENDÊNCIAS DA CONTABILIDADE EMPRESARIAL


 Assim como em qualquer setor, a contabilidade empresarial é fundamental, especialmente porque garante processos financeiros e fiscais mais fluidos.


Além disso, esse tipo de assessoria é responsável por otimizar a operação dos negócios, tendo em vista que mantém adequadas todas as normas e regimes governamentais.

Assim como em qualquer área, existem as principais tendências do meio, e isso não é diferente para a contabilidade empresarial. Por isso, confira quais são as cinco principais.

Mundo digital
A contabilidade empresarial não mais fica de fora da transformação digital. Cada vez mais encontra-se ferramentas de automação, gestão de dados e informações em nuvem.

Além do mais, os benefícios digitais podem incluir, ainda, a utilização da inteligência artificial (IA) e aprendizado da máquina para diminuir erros, bem como fornecer mais segurança para a empresa.

Personalização
A estratégia de personalização na contabilidade empresarial é um poderoso diferencial competitivo. Assim, escritórios que se especializarem em nichos de mercado e com público-alvo bem definido, terão mais recursos para oferecer serviços que mais se enquadram na realidade de cada cliente.

Comunicação
A comunicação é uma grande aliada para as empresas, uma vez que, por meio dela, é possível estar cada vez mais atualizado sobre as mudanças do mercado.

A contabilidade empresarial está cada vez mais próxima dos empreendimentos, assegurando que o escritório consiga fornecer segurança e suporte em situações de crise.

Presença na internet
Atualmente, os escritórios focados na contabilidade empresarial investem, cada vez mais, em marketing digital.

Essa adequação advém, principalmente, da velocidade e acesso que a internet entrega para a contabilidade, conseguindo acessar informações instantaneamente, com uma comunicação fluida e precisa, sem contar a análise das situações dos mercados.

Consultoria
A partir do momento que um escritório contábil está bem posicionado na internet, ele possui uma comunicação eficaz com clientes, adotando ferramentas inovadoras de acordo com a estratégia.

Vale ainda ressaltar que a modernização do setor inicia pela cultura organizacional do escritório ao perceber a chegada dessas e de outras tendências.

Dessa forma, os escritórios que se adiantarem para as mudanças terão nas mãos estratégias e ferramentas para fortalecer o negócio, conseguindo conquistar um posicionamento confiável no mercado.

Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial.

Com informações do Contas em Revista

GOVERNO APROVA REFORMA NO SAQUE


 Nesta segunda-feira (2), o Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, anunciou que recebeu o aval do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para encaminhar uma proposta relativa ao Saque-Aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) . Esta modalidade permite que os empregados retirem uma parcela de seus saldos, tanto de contas ativas quanto inativas, no mês de seus aniversários. No entanto, em caso de desligamento, o acesso ao montante total é impedido imediatamente, sendo necessário aguardar dois anos após a opção para realizar o saque.


Desde sua implementação em 2019, o Saque-Aniversário tem sido uma alternativa inovadora para os trabalhadores acessarem uma parte de seus recursos do FGTS como uma celebração de seus aniversários. No entanto, como em qualquer programa financeiro, a evolução e ajustes são inevitáveis. Quatro anos após sua introdução, o cenário está prestes a mudar mais uma vez, com o Governo Federal preparando-se para apresentar ao Congresso Nacional uma proposta legislativa que promete redefinir as diretrizes desse benefício crucial.

Marinho afirmou que o objetivo é corrigir uma suposta injustiça criada pela lei anterior, que proíbe as pessoas de acessarem seus próprios recursos. Ele expressou confiança de que o Congresso aprovará a iniciativa, enfatizando que espera que o parlamento aja em consonância com os interesses dos trabalhadores. Detalhes sobre o conteúdo da proposta e a data de apresentação ao Legislativo ainda não foram divulgados.

Uma das mudanças significativas propostas é que, com a atualização da norma do Saque-Aniversário, os trabalhadores formalizados poderão acessar o valor total do FGTS, somado à multa rescisória, em caso de demissão injustificada. Essa alteração será retroativa a partir de abril de 2020, beneficiando aqueles que optaram pelo Saque-Aniversário e foram desligados nesse período, mas não conseguiram sacar o FGTS devido às regras anteriores.

É importante destacar que, sob a nova proposta, os trabalhadores que escolherem o Saque-Aniversário e buscarem acessar o saldo total não terão mais essa opção de saque disponível.

Essas mudanças representam uma potencial reviravolta nas diretrizes do FGTS, com um foco renovado no acesso dos trabalhadores aos seus próprios recursos. Resta agora aguardar a apresentação oficial da proposta ao Congresso e o subsequente debate sobre seu conteúdo e impacto.

Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial.

Fonte: Contábeis



segunda-feira, 23 de outubro de 2023

DICAS PARA TIRAR SUA EMPRESA DO VERMELHO


 Um dos principais objetivos de qualquer negócio é manter as finanças equilibradas. Contudo, às vezes os pagamentos se acumulam e as despesas são maiores que as receitas. Nesse caso, é preciso conhecer formas para tirar sua empresa do vermelho.


Felizmente, há uma série de mecanismos e ações que podem ser tomados para "virar o jogo" e fazer com que não haja acúmulo de dívidas e, consequentemente, a possibilidade de fechar o empreendimento.


Pensando nisso, trazemos, neste artigo, 6 dicas que podem ajudar a tirar sua empresa do vermelho.


Confira!

1. Renegocie as principais dívidas
Quando você possui o poder de negociação, é possível renegociar as dívidas, estendendo-as para um prazo maior, mesmo que isso signifique pagar mais. Também, encontre um meio para que esses pagamentos sejam viáveis ao seu negócio.


Outra forma nesse contexto é quitar dívidas com juros altos através de novos financiamentos, mais brandos e que possuam um período maior de parcelas.

2. Erradique todo gasto desnecessário
Há uma série de pequenos custos que o setor corporativo possui que podem ser cortados para recuperar o fôlego financeiro. Por exemplo, a troca de papéis e impressões por processos totalmente digitais já reduz um gasto com insumos de escritório.


Outras medidas, como a racionalização de água, luz e telefone, por exemplo, podem ser feitas por todos. Uma dica importante: nunca corte itens necessários para a sua equipe, pois eles que te ajudarão a sair dessa situação.

3. Analise suas finanças diariamente
Em sintonia com o que falamos acima, é preciso que você acompanhe diariamente a situação das suas finanças. Saber o que entrou e saiu, qual foi o volume e o resultado do período te ajuda a traçar as melhores estratégias.


O principal mecanismo a se ter controle é o fluxo de caixa: com ele, você saberá qual seu poder de, por exemplo, renegociar as dívidas ou investir no que está dando resultado.

4. Foque em ações com os clientes
Às vezes, vender itens pelo preço de custo, para girar o estoque e atrair mais clientes é um dos passos que te ajudam a sair do vermelho. No começo, você não terá grandes lucros, mas ao menos terá um alívio financeiro e prospectará novos consumidores.


Nesse ínterim, buscar alternativas para a inadimplência, como descontos na dívida ou meios alternativos de pagamentos podem fazer toda a diferença.

5. Planejamento a médio e longo prazos
Nada adiantará buscar sair do vermelho de uma hora para a outra. É preciso, nesse caso, ter paciência e projetar uma recuperação a médio e longo prazos. Para isso, o planejamento é indispensável.


Crie metas, trace indicadores para os próximos meses, busque soluções de mercado para a recuperação posterior - tudo, sempre, sem atropelar nenhuma etapa.

6. Conte com ajuda especializada
Há uma série de especialistas e profissionais que podem te ajudar a arrumar as contas. Contudo, é preciso ter o entendimento que terceiros podem interferir na rotina produtiva do seu negócio - e o empresário precisará ter a mente aberta para isso.


Afinal, um olhar externo pode te ajudar a encontrar, definitivamente, onde está o verdadeiro problema que oneram as finanças do seu negócio e que medidas podem ser tomadas.

Postado por: Palestrante Dr. Marcos Andrade, Advogado com formação nas áreas de Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Trabalho e Ciências Contábeis, natural da Cidade de São Paulo – SP. Pós-Graduado em Direito Trabalho. Pós-Graduado em Direito Previdenciário, Cursando Doutorado -UMSA-AR, Membro Palestrante do IBRADED – Instituto Brasileiro de Direito e Educação, especialista em Direito Tributário e Holding Patrimonial.

Fonte: Sebrae